Conseil et assistance en gestion collective du personnel

N ous accompagnons également les entreprises au travers de missions spécifiques telles que :
  • Conseil et assistance dans des projets RH : classification, épargne salariale, frais de santé, prévoyance, systèmes d’évaluation et appréciation du personnel,… 
  • Conseil en formation : évaluation des besoins, élaboration du cahier des charges, sélection des organismes de formation, financement des actions de formation en liaison avec l’OPCA, …
  • Hygiène et sécurité : assistance à la mise en place du document unique 
  • Rédaction du règlement intérieur

Un exemple de conseil

Dans la perspective de développer votre activité, vous souhaitez apporter de nouvelles compétences à votre personnel de production. Après avoir en avoir discuté avec vous et pris en compte vos attentes, Appui Conseil Employeurs vous propose un projet de cahier des charges incluant une liste d’organismes de formation qu’il aura présélectionnés pour vous et les financements possibles par votre OPCA. Vous disposez ainsi de tous les éléments pour prendre votre décision et mettre en œuvre votre projet de formation.

Un exemple d’accompagnement

Afin de remplir vos obligations légales, vous souhaitez mettre en place un régime de frais de santé (mutuelle) pour votre personnel. Après en avoir discuté avec vous et pris en compte vos attentes, Appui Conseil Employeurs vous propose, avec l’aide d’un courtier en assurances, un projet de couverture frais de santé ainsi qu’une sélection d’organismes assureurs. Une fois le choix de l’organisme fait, Appui Conseil Employeurs vous assiste dans la mise en place administrative du projet dans votre entreprise.

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