D ans la continuité de sa prestation Assistance dans la gestion des relations sociales, Appui Conseil Employeurs propose aux entreprises, dont celles dotées d’institutions représentatives du personnel, des formations d’initiation en droit du travail ou en gestion des relations sociales qui s’adressent aux employeurs et à leur maîtrise.
A l’aide de cas pratiques, nous vous apporterons les connaissances de base essentielles en droit du travail qui vous permettront d’être mieux armés face aux questions du personnel ou de leurs représentants, ce qui contribuera au bon climat social de votre organisation.
De même, si vous avez d’autres projets de formation pour vos équipes, notre cabinet vous aidera à trouver un prestataire de formation qui saura répondre à vos attentes.
Ainsi, par exemple, si vous souhaitez former votre personnel d’encadrement à la communication ou au management d’équipe, Appui Conseil Employeurs collabore avec le cabinet, JPB Médiation, dont l’approche pédagogique est adaptée aux besoins exprimés par les entreprises. La marque de JPB Médiation est « le sur mesure formation », et son expertise est centrée sur le management opérationnel (conduite d’une équipe de travail) ainsi que sur le management structurel (réorganisation de l’entreprise). Sa démarche repose sur des mises en situation ciblées mettant en jeu l’ensemble des compétences nécessaires au traitement des cas à étudier (aspects communicationnels, enjeux juridiques, impératifs de gestion, impacts sur la gestion prévisionnelle des compétences). JPB Médiation conduit, également, des bilans de compétences à la demande des entreprises ou des salariés.
Pour ces prestations extérieures, Appui Conseil Employeurs s’assurera de la bonne exécution de la mission par l’organisme de formation et veillera, ainsi, à votre satisfaction.
