Réalisation d'audits de conformité sociale

V otre société n’est pas à l’abri d’un contrôle de l’inspection du travail qui dispose d’un droit d’entrée dans votre entreprise. Appui Conseil Employeurs est en mesure d’identifier les points clés de conformité le plus souvent ignorés ou mal appliqués en entreprises, en partie à cause de règles complexes et évolutives.

L’audit de conformité sociale vous permet d’analyser, d’optimiser et de fiabiliser vos processus RH. Il contribue également à conforter l’image de marque sociale de votre entreprise.

Aussi, nous vous proposons d’intervenir dans votre entreprise pour y effectuer un diagnostic en fonction de vos attentes :

  • Présence des documents obligatoires (affichages, registres, document unique, obligations concernant le personnel étranger)
  • Contrôle des bulletins de salaire (mentions obligatoires, respect du SMIC, des salaires minima conventionnels le cas échéant)
  • Application des dispositions conventionnelles (classification, prime d’ancienneté, garanties prévoyance, …)
  • Respect des obligations légales en matière de médecine du travail
  • …

La mission est facturée au temps passé selon le cahier des charges arrêté en commun.

L'INTERVENTION

d'Appui Conseil Employeurs

SE DÉCLINE EN DEUX ÉTAPES

  • Une première étape qui est un audit mené dans vos locaux.
  • Une seconde étape qui consiste en la restitution de l’audit assortie de préconisations si nécessaire.
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Appui Conseil Employeurs : la solution pour une gestion sereine de votre personnel

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